Bearbeitbare Willkommen im Team Vorlagen

Begrüße neue Teammitglieder mit den anpassbaren Vorlagen von EDIT.org.

Erstelle ein Design, um deine Teammitglieder zu präsentieren

Die Mitarbeiter/innen in den Mittelpunkt zu stellen, ist nicht nur eine interne Kommunikationsstrategie der Personalabteilung, sondern kann auch ein weiteres Instrument für das Marketing deines Unternehmens sein. Deine Kunden werden sicher gerne mehr darüber erfahren, wer hinter jeder Dienstleistung steckt. Es ist nicht nötig, sie als Superhelden darzustellen, aber ein gutes Foto und ein paar Sätze, die sie repräsentieren, sind wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Hier findest du viele Vorlagen, um neue Eingliederungen zu kommunizieren, das Mitarbeiterteam nach außen hin sichtbar zu machen oder den Ruf deines Unternehmens durch die Leistungen aller Mitarbeiter zu steigern. Wenn du neuen Mitarbeitern bei ihrer Integration helfen, das Team motivieren oder Kunden auf die Eingliederung aufmerksam machen willst, wird dieser Artikel für dich interessant sein.

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Passe eine Vorlage zur Einführung neuer Mitarbeiter von EDIT.org an

1. Klicke auf ein beliebiges Bild in diesem Artikel oder gehe zum Editor, um loszulegen
2. Wähle die Vorlage aus, die du bearbeiten möchtest
3. Passe sie mit Bildern, Texten, Elementen und dem Logo an
4. Speichere die Änderungen und lade die Vorlage im JPG-, PNG- oder PDF-Format herunter
5. Drucke sie aus oder teile sie in den sozialen Medien

Was in einem Entwurf zur Begrüßung eines neuen Mitarbeiters enthalten sein sollte

• Interne Kommunikation von neuen Mitarbeitern. Wenn du neue Talente in dein Unternehmen aufgenommen hast, ist es an der Zeit, sie willkommen zu heißen und sie mit dem Rest der Belegschaft zu integrieren. Die Vorstellung neuer Mitarbeiter/innen hilft den anderen, sie zu erkennen, sodass sie sie mit Namen begrüßen und willkommen heißen können, was die Arbeitsbeziehungen von Anfang an verbessert. Drucke eines dieser Poster aus und hänge es an die Pinnwand im Büro, aber verwende es auch im internen Newsletter.
• Vorstellung eines Mitarbeiters. Talente sind wichtig und wertvoll, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens. Wenn du deine Mitarbeiter/innen nach außen hin sichtbar machst, erhöht das die Transparenz und das Ansehen deiner Dienstleistungen und vermenschlicht das Bild, das die Kunden von deiner Marke haben.
• Präsentation einer Gruppe. Wenn du ein Konzept der Einheit vermitteln willst, raten wir dir, ein Gruppenfoto zu machen. Egal, ob es sich um eine Abteilung oder die Mitglieder einer Unternehmensgruppe handelt, ein kollektives Bild drückt Werte aus, die viel näher beieinander liegen. Es kann sowohl für Kunden nützlich sein, um zu sehen, wer die Firma ausmacht, als auch um neue Talente anzuziehen, die sich mit deiner Gemeinschaft von Mitarbeitern identifiziert fühlen.
• Motivierende Zitate. Die Motivation zur Arbeit kommt von einem selbst, aber ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, ist sicherlich hilfreich. Außerdem sagt das Teilen einiger dieser Zitate auf Social-Media-Plattformen viel über die Art des Unternehmens aus, für das du arbeitest.

Vorlagen neue Mitarbeiter in deinem Team zu begrüßen zum Ausdrucken oder online Teilen

Wie bereits erwähnt, können all diese möglichen Posts auch als Inhalte in den sozialen Medien verwendet werden. Wir empfehlen, mindestens 2 Mal pro Woche auf Facebook, Instagram oder sogar LinkedIn zu posten, da dies eines der wichtigsten sozialen Netzwerke für Unternehmen ist und dort in der Regel neue Personaleinstellungen veröffentlicht werden. Mit dem Online-Editor von EDIT.org ist das eine ganz einfache Aufgabe. Er ist so schnell wie die Bearbeitung eines Word-Dokuments, aber das grafische Ergebnis ist das gleiche wie das eines Grafikdesigners. Du musst nur das Poster auswählen, das dir gefällt, die Texte und Farben ändern und dein Logo hinzufügen.

Das Talent deines Unternehmens ist die Grundlage deines Geschäfts. Indem du dein Team bekannt machst, erhöhst du das Vertrauen deiner potenziellen Kunden und stellst die Mitarbeiter/innen in den Vordergrund.

Indem du dein Unternehmen und seine Mitarbeiter aufwertest, kannst du eine enge Bindung zu den Kunden der Marke aufbauen und eine gute und entspannte Atmosphäre für die Teamarbeit schaffen. Erstelle die besten Designs mit EDIT.org!