Annuncia la nuova organizzazione della tua azienda con i migliori modelli personalizzabili di Edit.org, che saranno pronti per l'uso in pochi clic.
Crea un design per presentare i membri del tuo team
L'attenzione ai dipendenti non è solo una strategia di comunicazione interna delle Risorse Umane, ma può anche essere uno strumento di marketing aziendale aggiuntivo. Ai tuoi clienti piacerà sicuramente saperne di più su chi c'è dietro ogni servizio. Non è necessario presentarli come supereroi, ma farlo con una foto di qualità e alcune frasi che li rappresentano, è fondamentale per fare un'ottima prima impressione.
Qui troverai molti modelli di locandine per comunicare la nuova organizzazione, per dare visibilità esterna al team di dipendenti o per aumentare la reputazione della tua azienda attraverso i risultati di tutti i tuoi collaboratori. Se vuoi aiutare i nuovi dipendenti nella loro integrazione, motivare il team o far conoscere la struttura aziendale ai clienti, questo articolo ti interesserà.
Scopri anche i migliori design di locandine e banner per assumere nuovo personale.
Personalizza un modello per la presentazione dei nuovi dipendenti su Edit.org
- Clicca su qualsiasi immagine di questo articolo o vai nell'editor per iniziare.
- Seleziona il modello che desideri modificare.
- Personalizzalo con immagini, testi, elementi vari e logo.
- Salva le modifiche e scarica la composizione in formato JPG, PNG o PDF.
- Stampala o condividila sui social media.
Cosa includere in un design per accogliere un nuovo dipendente
- Comunicazione interna dei nuovi dipendenti. Se hai acquisito nuovi talenti nella tua azienda, è tempo di accoglierli e integrarli con il resto dei lavoratori. La presentazione di nuovi dipendenti aiuta gli altri a conoscerli, in modo che possano salutarli e accoglierli per nome, migliorando i rapporti di lavoro sin dall'inizio. Stampa una di queste locandine e appendila alla bacheca in ufficio, ma usala anche all'interno della newsletter interna.
- Presentazione di un dipendente. Il talento è vitale e prezioso, sia all'interno che all'esterno dell'azienda. Dare visibilità esterna ai dipendenti aumenta la trasparenza e la reputazione dei tuoi servizi e umanizzerà l'immagine esterna che i clienti hanno del tuo marchio.
- Presentazione di un gruppo. Se desideri dare un concetto di unità, ti consigliamo di fare una foto di gruppo. Che si tratti di un dipartimento o di un gruppo aziendale, un'immagine collettiva esprime valori molto più vicini tra loro. Può essere utile sia per i clienti per vedere chi compone l'azienda, sia per attrarre nuovi talenti che si sentono identificati con la tua comunità di collaboratori.
- Citazioni motivazionali. La motivazione al lavoro viene da se stessi, ma creare un ambiente di lavoro stimolante, aiuta sicuramente. Inoltre, condividere alcune di queste citazioni sulle piattaforme dei social media, dice molto sul tipo di azienda per cui lavori.
Modelli di annunci di benvenuto ai nuovi dipendenti da stampare o condividere
Come accennato in precedenza, tutti questi possibili post possono essere usati anche come contenuti per i social media. Ti consigliamo di postare almeno 2 volte a settimana su Facebook, Instagram o anche LinkedIn, che è uno dei social network aziendali più importanti e dove di solito vengono pubblicate le nuove acquisizioni di personale. Con l'editor online di Edit.org, sarà un compito molto semplice. È veloce come modificare un documento Word, ma il risultato visivo è lo stesso di un grafico professionista. Devi solo selezionare la locandina che ti piace, modificare i testi e i colori e aggiungere il tuo logo.
Il talento della tua azienda è alla base del tuo business. Rendere noto il team aumenterà la fiducia dei tuoi potenziali clienti e darà risalto ai dipendenti.
Dando valore alla tua azienda e al suo personale, sarà possibile instaurare legami più stretti con i clienti del marchio e creare un'atmosfera di lavoro di squadra corretta e rilassata. Realizza i migliori design con Edit.org!
